ressources (nievre)

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La/Le responsable des ressources humaines pilote la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH et coordonne les activités du SRH. Il/Elle dispose d'une délégation de compétences accordée par la Directrice Déléguée dans son champ d'intervention. Un partage des informations en lien avec les autres RRH du GHT et avec la DRH du CHAN est particulièrement exigé dans le poste. Gestion du Personnel Non Médical Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH spécifiques à l'établissement : gestion des carrières, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absences, et recrutements. Définition et suivi du projet social de l'établissement en collaboration avec le Directeur Adjoint. Ingénierie et gestion de projets : analyse, conception, mise en œuvre, évaluation et ajustement. Préparation et animation de réunions, groupes de travail et projets institutionnels : DU/RPS etc. Production et exploitation de statistiques liées aux activités RH. Participation à l'élaboration de l'EPRD et suivi des dépenses du Titre 1 et de ses recettes, avec évaluation des actions à mettre en œuvre en fonction des évolutions statutaires. Rédaction de documents et actes juridiques/réglementaires[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Châtillon-en-Bazois, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Ressources Humaines recherche un(e)assistant(e) des Ressources Humaines qui aide au quotidien la DRH et est en charge de la gestion de la paye et des missions s'y afférentes dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Missions : PAIE - Collecte des éléments variables mensuels nécessaires pour la réalisation de la paye (heures complémentaires, supplémentaires, indemnités transport public, astreintes, PASRAU, arrêts maladies, absences injustifiées) - Élaboration et rédaction des différentes pièces justificatives (certificats administratifs, arrêtés etc..) - Réalisation de la paye des agents dans le respect des dispositions statutaires et réglementaires - Réalisation des indemnités des élus dans le respect de la législation en vigueur - Déclaration, mandatement et suivi des cotisations diverses aux différents organismes (URSAFF,IRCANTEC, CNRACL, ATIACL.) - Réalisation mensuelle de la déclaration sociale nominative (DSN) - Intégration du taux d'imposition pour le prélèvement à la source et versement aux finances publiques de l'impôt CARRIÈRE - Gestion et suivi d'avancements d'échelon, d'avancements de grade, des promotions internes - Rédaction[...]

Chef du service d'information et de communication

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Votre métier, vos missions En intégrant le SGCD de la préfecture de la Nièvre, vous aurez un rôle clé dans le développement et le maintien des liaisons gouvernementales et le fonctionnement optimum de tous les moyens de traitement informatique de l'information et de la communication. Ces dispositifs sont essentiels à la bonne administration et la délivrance des meilleurs services aux citoyens du département (sécurité, accès à l'information, démarches administratives simplifiées.). Vous participerez au déploiement des politiques de sécurité et à l'intégrité des systèmes d'information qui à ce jour représentent un enjeu majeur pour le service ; vous aurez l'opportunité de contribuer activement à l'optimisation des systèmes d'information, ce qui est crucial pour la performance et l'efficacité des services publics dans un département comme la Nièvre. En outre, ce poste représente une opportunité unique de contribuer à la modernisation et à l'efficacité de l'administration territoriale au sein d'un environnement interministériel riche et diversifié. En tant que chef de SIDSIC vous jouerez un rôle clé dans la coordination des services et la gestion des outils de communication[...]

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Nièvre (CDG58) est un établissement public à caractère administratif, dirigé par un Conseil d'Administration composé de représentants des communes et des établissements publics de la Nièvre. Au 1er janvier 2022, le CDG58 compte 398 collectivités et établissements publics affiliés, ce qui représente près de 4 000 agents. Composé d'une vingtaine de collaborateurs, le Centre de Gestion de la Nièvre a pour mission de conseiller et d'accompagner les collectivités et établissements publics affiliés dans la gestion de leurs Ressources Humaines à travers les domaines suivants : Carrière - Retraite - Maladie - Emploi - Mobilité - Conseil statutaire - Veille règlementaire - Instances médicales - Hygiène et Sécurité - Prévention des risques - Service de remplacement. Pour mener à bien ses missions, le Centre de Gestion recherche son.sa Responsable finances et affaires générales. Sous l'autorité de la Directrice et du Responsable du pôle ressources internes, il.elle participe à la stratégie RH de la collectivité et met en œuvre les orientations budgétaires décidées par l'assemblée délibérante, Il.elle organise son[...]

Responsable logistique

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Directeur du Pôle Travail Protégé, dans le respect des missions associatives et du projet du Pôle Travail Protégé, qui accueille des personnes en situation de handicap et contribue à leur inclusion sociale par le travail. Missions Générales : - Il (elle) est mobile et intervient sur tous les sites du Pôle TP : Nevers, Decize et Lormes. Organisation, animation et gestion de la production : - Est en charge des achats de fournitures, matières premières : commandes, stock, négociation tarifaire - Mutualise les besoins de tous les ateliers afin d'optimiser les coûts d'achat - Programme, ordonne et supervise les activités des ateliers avec l'adjoint technique sur site - Gère les ateliers d'impression numérique : paramétrage des machines, production (impression, découpe, personnalisation) - Garantie le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais de production - Planifie les activités et alloue les ressources humaines et matérielles de manière optimale - Méthode : aide et conseille les équipes de moniteurs d'atelier dans l'organisation du travail et des méthodes de fabrication - Participe à l'élaboration[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : A pourvoir dès que possible à NEVERS Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de NEVERS recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes, pour un CDD de 6 mois, à partir du mois de mars 2025, dans un premier temps : un(e) Chargé(e) RH (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA) Description du profil : Profil : - Polyvalent, - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2. - Débutant(e) accepté(e) Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat. Adéquat, simplement[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Envie de rejoindre une entreprise dynamique où l'humain et l'innovation sont au cœur des priorités ? Nous recrutons un(e) Assistant(e) RH motivé(e) pour accompagner le développement de notre organisation et contribuer à des projets RH enrichissants. Vos missions : En collaboration avec l'équipe RH, vous serez un acteur clé des missions suivantes :***Recrutement : rédaction et publication d'annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens, suivi des intégrations. * Administration du personnel : gestion des contrats, suivi des absences, mise à jour des dossiers. * Communication interne : participation à l'élaboration de supports, diffusion des informations RH. * Projets transverses : implication dans des initiatives telles que la marque employeur, la digitalisation des processus RH ou le bien-être des collaborateurs. Description du profil :***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.***Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les environnements digitaux.***Une première expérience en RH (stage ou alternance) serait un plus.

Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Moulins-Engilbert, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Bazois Loire Morvan(CCBLM) est une collectivité située dans la Nièvre(Bourgogne) de 15 393 habitants et composée de 46communes et 65 agents. Elle est structurée autour de quatre centre-bourg principaux (Chatillon en Bazois, Moulins-Engilbert, Cercy La Tour et Luzy) qui ont des sites administratifs. La CCBLM a la compétence atelier et chantier d'insertion (ACI) qui propose un accompagnement et une activité professionnelle aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières. Les principales activités du dispositif sont l'entretien des espaces verts ou encore des petits travaux de bâtiment. Le Pôle Ressources Humaines recherche son ou sa chef(fe) d'équipe du Service Intercommunal d'Insertion (ACI) pour encadrer la dizaine d'agents qui le compose. PROFIL -Ponctualité - Polyvalence - Fiabilité et discrétion - Courtoisie et diplomatie - Sens de l'initiative - Qualités relationnelles - Sens du service public - Pédagogie COMPÉTENCES - Entretien des espaces verts - Entretien des bâtiments - Utilisation et gestion des outils et matériels du service - Maîtrise des outils informatiques et numériques - Aisance[...]

Résistance en Morvan / Atelier "Wikifier la Résistance"

Saint-Brisson 58230

Le 08/03/2025

Faire de l’histoire autrement… et ensemble... c’est possible ! L’association Morvan terre de Résistances-ARORM, la Coopérative des Savoirs (Brassy) et le Relai.s des futurs (Lormes) vous proposent un atelier participatif pour enrichir l’histoire des femmes dans la Résistance en Morvan. Après une présentation des principes fondamentaux de l’encyclopédie coopérative Wikipédia et de ses règles de fonctionnement, vous deviendrez des contributeurices de la planète wiki : identifier les références et les ressources, réfléchir aux sujets manquants et rédiger de nouvelles publications sur les femmes dans la Résistance en Morvan. Contribuer à l’encyclopédie en ligne Wikipédia, c’est accessible à toutes et tous ! Envie d’en savoir plus ? (Ré)écoutez l’interview d’Aurore Callewaert à ce sujet dans Carnets de Campagne par Dorothée Barba (émission du mercredi 22 janvier)

Directeur / Directrice de la formation en entreprise

Emploi

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur. Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Château-Chinon : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire et soutien scolaire.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions - L'accompagnement - Le moniteur d'atelier accueille, identifie les besoins et prend en compte les attentes des travailleurs handicapés - Il participe, élabore et met en application et suit la mise en œuvre du projet personnalisé - Il échange et informe dans la limite de sa mission et dans le respect des droits de la personne - La production - Le moniteur d'atelier est responsable d'une équipe de travailleurs handicapés, il est garant des règles d'hygiène et de sécurité, des conditions de travail, du process de fabrication et de la dynamique de travail - Il adapte l'organisation de la production en rendant accessible la tâche, les process, les outils et les objectifs en fonction du potentiel et de la situation du travailleur. Il assure et rend compte de la qualité, des quantités et des délais de la production ou du service - Selon sa classification, il participe activement à l'organisation et la commercialisation des activités de son atelier - Professionnalisation - Le moniteur d'atelier observe, repère et analyse les compétences de la personne en situation de travail et identifie ses besoins en formation. Il met en œuvre la formation interne en cours de production -[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions Dans le cadre spécifique des Etablissements et Services d'Aide par le Travail, intégré dans un atelier de production ou de service, en relation régulière avec une équipe pluriprofessionnelle, la mission du moniteur/monitrice d'atelier 2 nde classe se décline selon les trois axes de l'accompagnement, de la production et de la professionnalisation. - L'accompagnement - Le Moniteur d'Atelier 2nde classe accueille, identifie les besoins et prend en compte les attentes des travailleurs handicapés - Il participe, élabore, met en application et suit la mise en œuvre du projet personnalisé - Il échange et informe dans la limite de sa mission et dans le respect des droits de la personne - La production - Le Moniteur d'Atelier 2nde classe est responsable d'une équipe de travailleurs handicapés, il est garant des règles d'hygiène et de sécurité, des conditions de travail, du process de fabrication et de la dynamique de travail - Il adapte l'organisation de la production en rendant accessible la tâche, les process, les outils et les objectifs en fonction du potentiel et de la situation du travailleur - Il assure et rend compte de la qualité, des quantités et des délais de la[...]

Inspecteur(trice) comptable et financier(ère)

Emploi

Machine, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion (établissement des marges mensuelles et quadrimestrielles, suivi des frais de personnel...) ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.)Vous serez amené.e également à gérer le réglementaire et l'administratif du point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience en qualité de comptable, de préférence dans la[...]

Manager de rayon produits non alimentaires

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager de la performance financière (F/H) Vos principales activités : * Animer une équipe administrative (gestion de carrière, inscription aux formations) * Etre garant de la bonne compréhension des indicateurs économiques et de l'appropriation des outils et méthodes d'analyse par l'encadrement. * Réaliser les formations nécessaires des collaborateurs du magasin * Conseiller la direction sur le cycle de la performance du magasin sur un rythme hebdo / mensuel / annuel * Alerter les opérationnels sur les risques et opportunités économiques à venir sur les leviers disponibles [...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Guipy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

LE DISPOSITIF ENFANCE HANDICAP - Résidence des Etangs à Guipy recrute un éducateur spécialisé coordinateur (H/F) en CDD - Temps plein Missions: - Animer une équipe pluridisciplinaire, essentiellement sur l'activité FOYER de VIE - Être en étroite collaboration avec les responsables UATT - Assurer un lien transversal entre l'équipe de direction et l'équipe socio-éducative - Coordonner les différentes étapes liées à la réalisation des projets, en renforçant les collaborations entre intervenants et garantir leur cohérence - Être un soutien opérationnel pour l'aide au montage de projets - Assurer la mise en œuvre et la coordination des activités en mobilisant les ressources nécessaires - Contribuer à l'élaboration des outils de suivi des actions avec les équipes et veiller à leur utilisation - Mobiliser les compétences individuelles et collectives - Faciliter la fluidité des projets et parcours de vie Profil : - DEES / Diplôme de niveau 6 - Expérience significative dans le secteur éducatif - Qualités rédactionnelles et de synthèse - Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Qualité et facilité relationnelle indispensable Conditions - CDD de 6 mois à temps complet,[...]

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

Varennes-Vauzelles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Acteur(trice) en lien avec toutes les activités du point de vente, vous participez à la performance du PDV, par le traitement de la comptabilité, gestion et de GRH (traitement de l'administration du personnel et de la paie) dans le respect des délais légaux. Véritable appui des équipes et de la Direction, vous assurez le bon traitement de ces activités et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous analysez les données et établissez les tableaux de bord comptables ou de gestion, et établissez des préconisations ou alertes si besoin. Vous assurez la gestion des ressources humaines, établissez les formalités liées au recrutement, l'intégration, et vous administrez en appui de la direction les activités liées au développement RH de l'équipe PDV (recrutement, intégration, évaluation, formation, évolution). Vous êtes une femme ou un homme à l'aise avec les différents outils informatiques et d'une grande rigueur dans la réalisation de vos missions. Collaboration, coopération, réactivité, capacité d'adaptation et autonomie, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise du pack[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Contenu du poste Mission générale (principale) : - Après avoir établi un diagnostic social, aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. - Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés concernant l'accès, le maintien aux droits et aux soins - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. L'activité du Centre Hospitalier Pierre Lôo se décline dans le pôle inter-établissement de psychiatrie du GHT 58. L'établissement est l'offreur public de santé mentale pour adulte sur le département de la Nièvre et compte 22 sites sur l'ensemble du territoire. Le site principal du CH est situé à La Charité sur Loire. Le secteur d'activité médical NORD est l'un des 4 secteurs sanitaires du Centre Hospitalier Pierre LOO. Il regroupe toute la partie Nord du département de la Nièvre et couvre 155 communes. Le secteur compte 4 CMP/CATTP (situés à Cosne sur Loire, La Charité sur Loire, Corbigny, Clamecy), 1 antenne (à Varzy), 2 Hôpitaux de jour[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : - Interventions au domicile des personnes en situation de handicap dans la réalisation de leurs projets - Elaboration selon leurs aspirations et suivi des projets de vie sociale, relationnelle et/ou professionnelle en prenant en compte les ressources et contraintes de l'environnement - Coordination du parcours social de la personne en pluri et interdisciplinarité - Développement et mise en place du réseau partenaire selon les besoins - Participation au développement de la démarche qualité d'accompagnement et du développement des projets des services Compétences requises : - Compétences à travailler en individuel et en équipe - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction des écrits professionnels - Compétences techniques et pratiques diversifiées dans différents domaines (Suivi santé, logement, hygiène et environnement, vie sociale et culturelle, .) - Maîtrise des techniques d'entretien et d'animation - Connaissances et expériences souhaitées dans le domaine du handicap Qualifications exigées : - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale. Références selon la convention collective du 15 mars 1966

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité du Chef de service Ressources Humaines, et au sein de ce dernier pôle, vous serez notamment un appui administratif pour le chargé paie/ carrière en poste. Vous participerez ainsi à la gestion de la paie, de la carrière et du temps de travail. Plus globalement, vous apporterez également une assistance administrative au service, selon les besoins des agents rattachés. Les principales activités confiées seront les suivantes: - Procéder à la réalisation des paies de la collectivité dans le respect des procédures et délais en vigueur : recueillir et traiter les informations (recrutements, variables de paie, absences, maladies) établir et contrôler les bulletins de paie via le SIRH CivilNet RH - Réaliser le mandatement, la transmission des flux en trésorerie via le logiciel des finances et élaborer la déclaration mensuelle via la DSN - Etablir et suivre les indemnités des élus - Produire les actes relatifs aux différentes positions administratives du recrutement à la retraite (avancements, promotion, temps partiel, régime indemnitaire, reprise d'ancienneté.) et mise à jour des dossiers individuels des agents - Assurer le suivi du temps de travail sur[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

LE SECTEUR GRAND AGE - EHPAD LE COSAC à La Charité sur Loire : 1 AIDE-SOIGNANT (ou AMP-DEAES-AVS-BAC PRO ASSP) (H/F) La Maison de Retraite du Comité des OEuvres Sociales des Anciens Combattants, véritable lieu de vie choisi par le résident et sa famille, est également un lieu de soins à part entière. Le travail de la personne recrutée devra donc refléter ces deux dimensions, auxquelles s'ajoutera le souci continu de la préservation de l'autonomie et l'indépendance des personnes accueillies. Missions Intégré à une équipe soignante, composée d'IDES, d'Aides-Soignantes/AMP/AVS, d'une Cadre Référente et d'un Médecin Coordonnateur, vous aurez pour mission : - Assurer des soins d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne des résidents : soins d'hygiène et de confort de la personne âgée, et de préservation de l'autonomie - Exécuter le rôle de l'aide-soignant sur délégation de l'infirmier - Assurer le suivi et la continuité des soins Profil : - Diplôme d'Etat AS, DEAES, AMP, AVS, Bac Pro ASSP - Capacité d'adaptation et à travailler en équipe - Qualités techniques et relationnelles Conditions : -Nature du contrat : CDI temps complet à pourvoir dès que possible -Horaires[...]

Médecin généraliste

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie De l'Yonne recrute un Médecin de prévention (H/F) à temps partiel pour son Antenne basée à Nevers Vous aurez pour missions : La réalisation des examens de prévention en santé (examens cliniques, frottis cervico utérins, vaccination de rattrapage, .) L'analyse de ces examens et la rédaction de leur synthèse informatique avec transmission au médecin traitant avec l'accord du consultant. La promotion de la prévention en général et de l'éducation en Santé, la sensibilisation des consultants aux facteurs de risques (prévention primaire) et à l'intérêt des démarches de dépistage et de prévention La participation à des ateliers collectifs (éducation en santé, campagnes de dépistage des cancers, addictions, vie sexuelle et affective.). PROFIL Diplôme de Docteur en Médecine Le candidat devra être inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins COMPETENCES - Qualités relationnelles affirmées, - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire, - Rigueur, méthode, respect du secret professionnel - Savoir travailler selon les règles déontologiques et de manière rigoureuse CONDITIONS PARTICULIERES Niveau 10 selon la convention collective[...]

Médecin généraliste

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie De l'Yonne recrute un Médecin de prévention (H/F) à temps partiel pour son Antenne basée à Nevers Vous aurez pour missions : La réalisation des examens de prévention en santé (examens cliniques, frottis cervico utérins, vaccination de rattrapage, .) L'analyse de ces examens et la rédaction de leur synthèse informatique avec transmission au médecin traitant avec l'accord du consultant. La promotion de la prévention en général et de l'éducation en Santé, la sensibilisation des consultants aux facteurs de risques (prévention primaire) et à l'intérêt des démarches de dépistage et de prévention La participation à des ateliers collectifs (éducation en santé, campagnes de dépistage des cancers, addictions, vie sexuelle et affective.). PROFIL: Diplôme de Docteur en Médecine Le candidat devra être inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins COMPETENCES: - Qualités relationnelles affirmées, - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire, - Rigueur, méthode, respect du secret professionnel - Savoir travailler selon les règles déontologiques et de manière rigoureuse CONDITIONS PARTICULIERES: Niveau 10 selon la convention collective[...]

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximitéVos missions principales :- Animation du réseau local- Accueil- Gestion de projets- Partenariats et soutien aux élus- Travail en équipe et participation à la vie associativeVos principales qualités :- Leadership- Aisance relationnelle- Rendre compteTravailler à APF France handicap, cest prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, cest rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est la plus importante association française, reconnue dutilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. Lassociation agit pour légalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille.

Chef de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Manpower COSNE SUR LOIRE recherche pour son client, un expert dans la transformation de pièces en caoutchouc, un Chef d'Equipe (H/F). Vous serez en charge de l'organisation et du suivi de la production de votre équipe tout en assurant le processus de la gestion qualité des produits. - Gérer les ressources humaines et matérielles en respectant les exigences de sécurité, qualité, coût et délai. - Distribuer et superviser le travail des opérateurs. - Communiquer les performances de l'atelier à la hiérarchie. - Assurer une communication efficace au sein de l'équipe. - Motiver et impliquer l'équipe au quotidien. Compétences Requises : - Savoir : Notions de maintenance, procédés de fabrication, caoutchouterie, maîtrise de MS Office et ERP, résolution de problèmes, normes de qualité. - Savoir-faire : Management, conduite de machines, réglage d'outillage, sécurité/environnement, organisation et contrôle des activités. - Savoir-être : Adaptabilité, sens de l'initiative, communication relationnelle, gestion des conflits, remise en question, écoute et empathie. Pour postuler : Envoyez votre candidature en répondant directement à cette offre ! Travailler pour[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Amand-en-Puisaye, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Résidence EHPAD « Les OCRIERES ». Vos missions : - Organiser et coordonnées les actes infirmiers - Identification des besoins et ressources des résidents - Participer à l'élaboration du projet de vie individualisé du résident en intégrant les familles - Réalisation des soins généraux, des soins de confort et d'hygiène - Prise en charge et évaluation de la douleur/ accompagnement en fin de vie - L'infirmier(ière) travaille en lien avec le médecin coordinateur et l'IDEC - Encadrement des stagiaires (IFSI, IFAS) Vous travaillerez en 10 heures la semaine et 11h le Week End et 1 WE/3 Travail en transdisciplinarité avec : Médecin traitant, MEDCO, IDEC, AS, AES, ASI.

Informaticien / Informaticienne

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis plus de 75 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. L'Assurance Maladie protège durablement la santé de chacun, garantit ainsi un accès universel aux droits et permet l'accès aux soins. La Cpam de la Nièvre exerce une mission de service public et accompagne 174 000 bénéficiaires pour l'accès à leurs droits. Notre organisation de travail permet à la fois d'améliorer les conditions de travail des salariés en conciliant vie privée et vie professionnelle (horaires variables - télétravail - RTT.) et de garantir l'engagement auprès de nos publics et ainsi assurer un haut niveau de qualité de service rendu. Suite à un départ au sein du service, nous recrutons en interne/externe un Technicien - Infrastructure Matériel logiciel (IML) 2B ou 3 de la classification des informaticiens et selon profil (salaire brut annuel de 28 371 euros à 31 512 euros). La prise de poste est envisagée à compter du 1er avril 2025 de manière prévisionnelle. Le service informatique comprend trois informaticiens spécialisés (dont le poste vacant) dans les domaines informatiques : - Gestion serveur Windows et sécurité - Gestion Serveurs linux, nomadisme[...]

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La SAUVEGARDE 58 Recrute pour le dispositif enfance handicap DITEP LES COTTEREAUX-VAL DE LOIRE 1 Agent de Service Intérieur (ASI) - Conducteur de véhicule (H/F) Missions : - Dans le cadre spécifique de l'établissement, l'agent d'entretien assure la conduite de véhicule pour le transport des usagers collectivement ou individuellement - Veiller à l'entretien des véhicules, apporter une vigilance sur la qualité du parc automobile et aux missions dévolues aux services techniques - Dans le cadre du DITEP, être amené à intervenir sur le service situé à Varennes Vauzelle mais aussi sur des sites de l'association - Venir en renfort des autres personnels affectés au ménage ou à la maintenance des sites du DITEP - Travailler en équipe et appliquer le cadre de travail donné par le coordinateur des services techniques sous couvert de la Directrice ou de la Cheffe de Service Profil - FCO voyageurs requis - Expériences variées dans les domaines de l'entretien ménager, d'équipements et au contact avec des enfants et des jeunes - Aptitude au travail en équipe Conditions - Nature du Contrat : CDI à pourvoir au 10/03/2025 - Permis B obligatoire + transport en commun - Rémunération selon[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

SAUVEGARDE 58 Recrute pour le dispositif enfance handicap ITEP LES COTTEREAUX à Cosne sur Loire 1 Educateur Spécialisé (H/F) Missions - Participer à l'organisation, à l'accompagnement et à l'animation de la vie éducative des usagers dans et hors de l'établissement. Mettre en œuvre les dispositions du projet d'établissement et plus particulièrement celles de l'action éducative - Travailler sur des lieux de vie ou sur tout autre lieu servant de support à l'action éducative et aux missions d'accompagnement qui lui sont confiées. Créer et instaurer les conditions du bien être des usagers au sein de son unité d'accompagnement et dans l'établissement - Coordonner les différentes actions autour du jeune, dans un cadre d'interdisciplinarité, en lien avec la Cheffe de Service - Développer et soutenir le travail de partenariat et en réseau - Mettre en œuvre les dispositions du projet du DITEP et plus particulièrement celles de l'action éducative - Centraliser et synthétiser l'information pour co-construire le Projet Personnalisé d'Accompagnement - Rendre compte de son activité Profil : - Diplôme de niveau 6 souhaité - Connaissance du public enfance présentant des Troubles du comportement -[...]

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité du chef du service régie des bâtiments, vous aurez pour missions : Exécution des commandes auprès des fournisseurs : - Emettre les bons d'engagement - Réaliser et gérer les commandes - Suivre les délais et reliquats des commandes - Gérer les litiges avec les fournisseurs - Gérer les commandes Suivi administratif et financier des achats : - Gérer les budgets - Suivre les engagements financiers - Assurer le suivi des commandes et bons de livraison et reliquats - Contrôler les prix des marchés - Gérer les litiges et règlements des avoirs et rejets de factures - Viser les factures - Assurer le suivi des tableaux de bord en réseau - Organiser les mises en concurrence sur des besoins ponctuels Gestion des demandes des services clients : - Gérer l'accueil, conseil des services clients - Pouvoir reformuler et préciser si nécessaire la demande - Déterminer la nature de l'achat (investissement, fonctionnement) - Assurer le conseil et détermination du fournisseur adapté à l'achat - Savoir affecter la dépense (crédits globalisés ou opérations spécifiques) Activité de Secrétariat : - Renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire[...]

Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Bazolles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La base de baye accueil des groupes scolaires de mars à octobre et du public en saison. Nous recherchons notre animateur voile et nautisme pour la saison 2025. Agent de développement et d'accueil du public, animateur et moniteur sportif polyvalent, vous encadrerez des séances de deux heures de catamaran ou canoé, mais aussi d'autres activités sportives en fonction de vos compétences et animerez le point location en coordination avec le responsable. CONDITIONS GENERALES ET ENVIRONNEMENT Lieu de travail : Base de loisirs ACTIVITAL, 3 La Tuilerie 58110 BAZOLLES Type de contrat et rémunération : - Convention collective nationale du sport - Technicien niveau 3 - Durée : CDD du 1er mai au 30 septembre 2025. Possibilité de prolongation en fonction de la fréquentation. - Rémunération : En fonction du parcours - Horaires : 35h hebdomadaires. - Travaille en soirée, week-ends et jours fériés - Placé sous la responsabilité du chef.fe de pole et du responsable de base MISSIONS PRINCIPALES En autonomie - Encadrer des séances nautiques et terrestres à destination des groupes et des particuliers. - Contribuer aux actions de communication - Entretenir le site, le matériel et les locaux -[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Anlezy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : En tant que Chargé(e) de recrutement H/F, vous serez sous la responsabilité du Manager des Opérations et des Contrats et vous collaborerez étroitement avec les exploitants et HSE de votre filiale. Vous aurez également une supervision fonctionnelle du Responsable des Ressources Humaines Régional. Recrutement des conducteurs : Définir les besoins en recrutement avec les managers. Gérer l'ensemble du processus de recrutement jusqu'à l'intégration du candidat. Conduire des entretiens et évaluer les compétences des candidats pour assurer un ajustement culturel et technique. Effectuer le tri des candidatures et mener les entretiens téléphoniques et physiques Gestion administrative : Gérer l'ensemble du processus de recrutement jusqu'à l'intégration du candidat. Gérer l'administratif lié à l'embauche (Contrat, DPAE...) et des dotations. Rédaction et envoie des courriers d'information aux conducteurs. Réalisation de recherches juridiques et rassemblement des pièces pour constituer les dossiers. Participation aux entretiens disciplinaires et rédaction des courriers juridiques en collaboration avec la direction et la RRH régionale. Suivi des contrats intérim. Animation[...]

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Notre poste :***En tant que Responsable d'Unité de soins, vos principales missions sont les suivantes :***Assurer la coordination entre les différents professionnels de santé. * Assurer la qualité et la sécurité des soins. * Gérer les ressources humaines tant dans leur partie administrative et quantitative (plannings, etc..), que dans son volet management. * Répondre aux besoins matériels et d'équipement des services, en collaboration avec les professionnels concernés. * Participer à la formation et à l'amélioration continue des compétences de l'équipe. Les avantages à nous rejoindre :***Reprise d'ancienneté à 100%. * CSE proposant des activités sociales et culturelles. * Self, cafétéria. Description du profil : Votre profil :***Vous avez impérativement une première expérience de 3 à 5 ans, en tant que Responsable d'unité de soins. Diplômé.e de l'école des cadres ou d'un master de management, vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'IDE.***Votre sens du dialogue et de l'engagement fera de vous un cadre reconnu fédérateur permettant de répondre avec clarté et efficacité à toutes les problématiques auxquelles vous ferez face. Rejoignez une équipe[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Bazolles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

DEFINITION Préparer les hébergements et assurer le service en salle pour les groupes scolaires et autres que nous accueillons CONDITIONS GENERALES ET ENVIRONNEMENT Lieu de travail : Base de loisirs ACTIVITAL, 3 La Tuilerie 58110 BAZOLLES Matériels et outils utilisés : - Aspirateur - Sceau de lavage - Monobrosse - Chariot de service - Outils informatiques de plannification Produits et matériaux utilisés : - Nettoyant multi-surfaces (sol, table, .) - Produit vaisselle main et machine - Nettoyant sanitaires Type de contrat et rémunération : - Convention collective nationale du sport - Employé groupe 1 - Durée : o Contrat 1 : 3 février au 30 septembre 2025. Possibilité de prolongation en fonction de la fréquentation. - Rémunération : 1 709,28 € brut - Horaires : 35h hebdomadaires - Travaille en soirée, week-ends et jours fériés Qualifications : - Pas de qualification requise Relations hiérarchiques : Placé sous l'autorité directe du responsable de base. MISSIONS - Assurer toutes tâches d'entretien et de nettoyage des locaux de la base : hébergement, parties communes du bâtiments principales et du camping - Procéder au lavage et repassage de certains textilles - Gérer[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la Directrice Générale, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre la politique définie par l'Association, de diriger les activités, de développer les projets en garantissant un accompagnement et un accueil de qualité aux personnes vulnérables. Vous animez l'équipe de Cadre du Dispositif. Vous êtes membre du Comité de Direction. Le Directeur du Dispositif Grand Age (H/F) assure ses missions de direction sur deux Etablissements Hospitaliers pour Personnes Agées Dépendantes répartis sur le Département de la Nièvre : EHPAD Les Blés d'Or Situé à Achun (58110) 37 lits, dont une UPHV (Unité Personnes Handicapées Vieillissantes) 29 ETP Etablissement dépendant de la CCN66 EHPAD Le COSAC Situé à La Charité sur Loire (58400) 80 lits 47 ETP Etablissement dépendant de la CCN51 Vous devrez - Mettre en œuvre le projet du Dispositif et piloter le développement des 2 établissements - Être garant de l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des personnes accompagnées et notamment le respect de leurs droits et leur sécurité - Impulser et animer la démarche qualité (comité de pilotage, suivi, etc.) - Assurer la gestion administrative et l'exploitation[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'E.S.A.T. de Clamecy recherche un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) à temps plein (37 heures) en CDI à compter du 1er février 2025. Missions : -Elaboration et suivi des projets de vie sociale, relationnelle et/ou professionnelle en prenant en compte les ressources et contraintes de l'environnement - Coordination du parcours social de la personne en pluri et interdisciplinarité - Développement et mise en place du réseau partenaire selon les besoins - Participation au développement de la démarche qualité d'accompagnement et du développement des projets des services - Participation à la vie institutionnelle (réunion, formation...) - Travail en équipe pluriprofessionnelle, avec les familles et les partenaires Compétences requises : - Compétences à travailler en individuel et en équipe - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction des écrits professionnels - Compétences techniques et pratiques diversifiées dans différents domaines (Suivi santé, logement, hygiène et environnement, vie sociale et culturelle, .) - Connaissances et expériences souhaitées dans le domaine du handicap Qualifications exigées : - Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Titulaire[...]

Risk manager- risques financiers

Emploi

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager de la performance financière (F/H) Vos principales activités : Animer une équipe administrative (gestion de carrière, inscription aux formations)Etre garant de la bonne compréhension des indicateurs économiques et de l'appropriation des outils et méthodes d'analyse par l'encadrement.Réaliser les formations nécessaires des collaborateurs du magasinConseiller la direction sur le cycle de la performance du magasin sur un rythme hebdo / mensuel / annuelAlerter les opérationnels sur les risques et opportunités économiques à venir sur les leviers disponiblesPrésenter à la direction,[...]

Secrétaire comptable

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Sous la responsabilité de la Direction de Trap's, il/elle est chargé(e) de l'organisation et de l'exécution des tâches administratives, RH et comptable. Il/elle assure notamment : - L'accueil physique et téléphonique des personnes extérieures, la tenue du standard - La gestion administrative : secrétariat général, conception, rédaction et suivi des courriers - La gestion des Ressources Humaines : éléments de salaire, suivi des congés et de la badgeuse, fiche d'élaboration de contrat, suivi du plan de développement des compétences pour l'EA, suivi des dossiers du personnel, suivi de l'absentéisme, suivi des arrêts de travail et de la médecine du travail. - L'enregistrement et centralisation des données comptables : tenue de la banque, suivi des achats, facturation clients et facturation fournisseur, mise à jour des tableaux de bord, commandes. Profil : - Niveau 5, type BTS SP3S ou Gestion Administrative ou Niveau 4 avec expérience significative en secrétariat, RH et comptabilité - Aisance relationnelle - Faire preuve d'autonomie et d'initiatives - Faire preuve de discrétion, de rigueur et d'organisation - Adaptabilité - Aisance rédactionnelle Poste à pourvoir[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Langeron, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Notre mission : mettre l'économie au service des personnes en insertion par nos actions ! - Sociale : Accompagner les salariés dans la construction d'un projet professionnel - Economique : créer de la valeur ajoutée avec des déchets - Environnementale : gérer et valoriser les déchets dans une logique de recyclage - Ethique : partager les valeurs Emmaüsiennes Le Lien Emmaus recherche pour compléter son équipe un .e conseiller .ière insertion socio professionnelle à temps plein, sous la responsabilité de la Directrice de la structure et par délégation de la Présidente. Vos Activités seront grâce à vos compétences et votre savoir être : Piloter les ressources humaines et l'accompagnement socio professionnel notamment : Développer et entretenir avec les divers prescripteurs un tissu relationnel qui permet de garantir un flux suffisant de candidatures. Les solliciter par tous les moyens nécessaires en cas de défaut de candidatures. Définir avec nos prescripteurs des indicateurs d'activité sur les objectifs définis avec la DDESTPP - Conseil Départemental - France Travail. Etablir les rapports et conventions des financeurs Gérer les diverses phases du process de recrutement[...]

Surveillant / Surveillante d'unités de soins

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la Directrice des Soins Infirmiers h-f, vous avez pour mission d'organiser et de coordonner les soins infirmiers sur son service. Vos missions consistent à : Organiser l'accueil et la prise en charge des patients et des familles en lien avec l'équipe médicale, Encadrer et animer l'équipe paramédicale autour du projet de soin du service, Proposer des actions d'amélioration d'organisation des unités, Piloter les projets d'organisation et de développement de votre service et participer aux projets transversaux de l'établissement, Assurer l'organisation et la gestion du personnel paramédical en veillant à la continuité, la qualité et la sécurité des soins apportés aux patients, Assurer la gestion efficiente des ressources de votre service et optimiser la gestion des flux de patients en lien avec le gestionnaire lits, Assurer l'application et le contrôle des procédures qualités transversales et internes, en s'appuyant sur des indicateurs qualités institutionnels. De formation initiale infirmier DE h-f, complétée par une expérience en management de proximité, vous avez une expérience significative dans le management d'équipe. Force de décision, vous êtes capable[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Chef du service d'information et de communication

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable logistique

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Résistance en Morvan / Atelier "Wikifier la Résistance"

Directeur / Directrice de la formation en entreprise

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Inspecteur(trice) comptable et financier(ère)

Manager de rayon produits non alimentaires

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Responsable administratif / Responsable administrative

Assistant / Assistante de service social

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Gestionnaire paie et administration du personnel

Aide-soignant / Aide-soignante

Médecin généraliste

Médecin généraliste

Chargé / Chargée de développement social

Chef de production

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Informaticien / Informaticienne

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Animateur sportif / Animatrice sportive

Chargé / Chargée de recrutement

Cadre de santé d'unité de soins

Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Risk manager- risques financiers

Secrétaire comptable

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Surveillant / Surveillante d'unités de soins

Ressources supplémentaires